Engagement envers la petite enfance en île-de-france
Découvrez l’Association Toupty et sa mission
l’Association Toupty gère des crèches associatives en île-de-France depuis 2005.
Avec un réseau de crèches dynamiques, l’Association Toupty a su instaurer des projets novateurs et adaptés aux besoins des familles, garantissant accès et qualité dans l’accueil des enfants.
Notre engagement envers la communauté familiale
Nous accueillons les enfants dans des structures de qualité, favorisant l’épanouissement et le soutien aux parents.
Promouvoir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, tout en soutenant les familles dans leur parcours parental.
La co-éducation et la place des familles
Les parents sont et restent les premiers éducateurs de leur enfant. Les professionnelles de la petite enfance prennent le relais lors des journées. Se pose alors la question : comment faire pour assurer une continuité éducative entre les deux lieux de vie ?
– Mise en confiance avec espace d’écoute de qualité tout le long de l’accueil de l’enfant étayé par le partage d’expérience et de connaissances des professionnelles ;
– Création d’un espace parents en ligne sécurisé (publication de photos du quotidien, articles, idées d’activités…) ;
– Une période d’adaptation nécessaire mais modulable en fonction des besoins de l’enfant et de la famille ;
– Échanges et travail de partenariat avec propositions d’ateliers parents ;
– Partages des moments clés de la vie de l’enfant avec participation aux fêtes, temps autour de petits déjeuners, anniversaires des enfants accueillis ou encore réunions débat.
L’enfant « être social »
Le projet social, c’est donc aussi offrir une ouverture vers l’extérieur : faire bénéficier les enfants des ressources du quartier en sortant de la structure lorsque l’environnement le permet, ou en faisant venir l’extérieur à l’intérieur de la crèche par le biais de partenariats avec des associations, des écoles, des maisons de retraite etc. :
– Sélection des lieux à visiter avec l’enfant ;
– Mise en place d’un projet individualisé avec chaque partenaire amené également à se déplacer au sein de la structure ;
– Projets de sorties de proximité (parcs, boulangerie).
Le projet social, c’est également accompagner les enfants au travers de la culture. Nous portons des projets artistiques, des projets à la découverte des pays du monde qui font entrer au sein de nos crèches des domaines peu explorés par la petite enfance (projet photos, peinture contemporaine, sculpture…).
L’intégration du personnel encadrant
L’Association a fait le choix de proposer à ses salariés un cadre de travail bienveillant et stimulant.
La direction veille au quotidien à valoriser les qualités de ses professionnels. En effet, elle encourage et accompagne les initiatives de toute nature, comme l’élaboration de formations internes menées par les salariés. La direction facilite l’intégration de chaque nouveau salarié grâce à différents outils (livret d’accueil des salariés, temps d’échanges privilégiés, temps d’observation des pratiques…) et grâce à un cadre sécurisant où les règles sont connues et déterminées à l’avance.
L’Association a fait le choix de valoriser ses salariés en leur proposant une rémunération plus attrayante et divers avantages (ticket restaurant, congés supplémentaires).
De plus, elle propose régulièrement des formations à ses salariés lors de journées pédagogiques (gestes de premiers secours, pédagogie, développement de l’enfant…). Enfin, le personnel bénéficie de la VAE, du Fongecif, etc.
La bienveillance
Au quotidien, les envies des enfants sont entendues et ses besoins respectés. Le professionnel veille à l’individualité de chaque enfant au sein de son groupe, à favoriser son autonomie lors des actes de la vie quotidienne et sur sa notion de libre choix avec certaines règles établies.
Par son positionnement professionnel, l’équipe apporte une sécurité affective aux enfants. Elle se montre disponible physiquement et psychiquement.
Pour l’Association Toupty, être bienveillant signifie également soutenir les parents dans leur rôle et savoir accueillir leurs émotions.
Enfin, la bienveillance est une caractéristique essentielle à un bon fonctionnement du travail d’équipe.
La confiance
La confiance en soi s’acquiert au fil des expériences positives qu’un enfant peut vivre dès ses premiers mois. L’attitude des professionnels et les propositions pédagogiques mises en place jouent donc un rôle primordial dans cette construction.
Le professionnel valorise l’enfant dans ses actes et ses gestes grâce à la parole et un regard protecteur. Il le laisse expérimenter tout seul tout en lui apportant un cadre. Enfin, il tient un discours positif et évite d’employer la négation, incomprise par l’enfant à cet âge.
Le plaisir
Le plaisir est l’ingrédient principal pour assurer un travail et un accueil de qualité, il est notre fil conducteur pour notre pratique quotidienne.
La réflexion des professionnels de la petite enfance sur l’accompagnement du jeune enfant prend en compte cette notion de plaisir en premier lieu : quelles activités proposer ? Ce bébé est-il bien installé ? L’enfant apprécie-t-il son repas ?
Et c’est au nom de ce plaisir que nos professionnels n’imposent pas à l’enfant ce qu’il ne souhaite pas faire.
Cette notion de plaisir se doit d’être partagée par le professionnel. Comme tout sentiment, l’enfant ressent et perçoit cette manifestation chez l’adulte.
L’Association Toupty est une association à but non lucratif créée en 2003.
Les fondateurs de l’Association TOUPTY sont des trésoriers intervenant à l’origine bénévolement dans des crèches parentales de la région parisienne.
Le plan gouvernemental d’aide à l’investissement dans les structures d’accueil à la petite enfance en 2005 a été un élément déclencheur pour lancer une nouvelle association bénéficiant de subventions d’investissement permettant d’acquérir des locaux et de lancer des projets innovants (horaires décalés, soutien à la parentalité, etc.).
Avec le soutien de la Caisse d’Allocation des Hauts-de-Seine, l’Association TOUPTY a été immatriculée en juin 2005 avec son siège à Bois-Colombes (92). En 2018, l’Association a transféré son siège à Asnières-sur-Seine.
– Août 2005: Première crèche ouverte à Ivry-sur-Seine (reprise par la Ville d’Ivry en septembre 2023) ;
– Février 2006: Ouverture de Valentin et Capucine à Asnières-sur-Seine (92) ;
– Février 2018: Reprise de la micro-crèche la Fourmi à Boulogne-Billancourt (92) ;
– Mai 2023: Ouverture et partenariat avec la micro-crèche La Cabane d’Alya à Etrépilly (77) ;
– Mai 2025: Ouverture de la micro-crèche Tom&Lisa à Conflans-Sainte-Honorine (78) ;
– Début 2025: Construction de la future micro-crèche L’Îlot Toupty à Avernes (95). Ouverture prévue en mai 2026.
un parcours engagé
Fondée en 2003 par des bénévoles, l’Association Toupty a vu le jour pour répondre aux besoins des familles en matière d’accueil de la petite enfance.
nos établissements d’accueil des jeunes enfants
Depuis sa création, l’Association Toupty a ouvert plusieurs crèches en Ile-de-France, innovant dans les pratiques d’accueil et s’adaptant aux besoins des familles, renforçant ainsi son impact local (en savoir plus).